भारतीय वाणिज्य और उद्योग मंत्री पीयूष गोयल और न्यूजीलैंड के व्यापार मंत्री टॉड मैक्ले ने मुक्त व्यापार समझौते पर हस्ताक्षर किए।
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यूनियनें चेतावनी दे रही हैं कि भारत-न्यूजीलैंड मुक्त व्यापार समझौते में आव्रजन प्रावधानों से प्रवासी श्रमिकों का शोषण हो सकता है।
इस सौदे पर सोमवार रात नई दिल्ली में हस्ताक्षर किए गए, जिसका पूरा विवरण मंगलवार को सार्वजनिक किए जाने की उम्मीद है।
भारत सरकार द्वारा भारतीय मीडिया को दी गई जानकारी में कहा गया है कि समझौते में कुशल भारतीयों के लिए न्यूजीलैंड में रुचि के क्षेत्रों में तीन साल तक रहने के लिए 5000 वीजा का कोटा शामिल है।
इसमें “भारतीय प्रतिष्ठित व्यवसाय” शामिल थे, जैसे योग प्रशिक्षक, भारतीय शेफ और संगीत शिक्षक, साथ ही सूचना प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग, स्वास्थ्य सेवा, शिक्षा और निर्माण सहित अन्य क्षेत्र।
ब्रीफिंग दस्तावेज़ में यह भी कहा गया कि सौदे में कामकाजी अवकाश प्रावधान शामिल होंगे।
इसमें कहा गया है, ”हर साल 1,000 युवा भारतीय 12 महीने की अवधि के लिए न्यूजीलैंड में एकाधिक प्रवेश का लाभ उठा सकते हैं।”
यूनियनों ने कहा कि समझौते पर उनसे सलाह नहीं ली गई और चेतावनी दी कि बदलावों से श्रमिकों पर नकारात्मक परिणाम हो सकते हैं।
ई टू यूनियन सूचना प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और स्वास्थ्य सेवा सहित समझौते द्वारा कवर किए गए कई क्षेत्रों का प्रतिनिधित्व करता है।
ई टी के राष्ट्रीय सचिव राचेल मैकिन्टोश ने कहा कि पिछले अनुभव ने चिंताएं बढ़ा दी हैं।
उन्होंने कहा, ”हमें प्रवासी श्रमिकों के शोषण की संभावना के बारे में कुछ चिंताएं हैं क्योंकि न्यूजीलैंड में आने वाले लोगों के लिए बहुत अधिक कार्य वीजा होंगे।”
मैकिन्टोश ने कहा कि प्रवासी श्रमिक अधिक असुरक्षित हो सकते हैं क्योंकि उन्हें अपने अधिकारों के बारे में जानने की संभावना कम है और वे अपनी वीजा स्थिति के कारण नियोक्ताओं पर निर्भर महसूस कर सकते हैं।
उन्होंने कहा, ”आने वाले लोग शोषण के लिए तैयार हैं।”
उन्होंने यह भी चेतावनी दी कि विदेशी श्रमिकों पर निर्भर रहने से स्थानीय कार्यबल के विकास की कीमत चुकानी पड़ सकती है, खासकर बेरोजगारी बढ़ने पर।
”स्थानीय स्तर पर रोजगार का प्रयास किए बिना श्रमिकों के लिए विदेश जाना बहुत आसान है।”
मैकिन्टोश ने कहा कि यह यूनियन आंदोलन से संबंधित था और इस पर विचार-विमर्श नहीं किया गया था।
”यह हमें बताता है कि यह एक ऐसी सरकार है जो इस देश में काम करने वाले लोगों की जरूरतों को प्राथमिकता नहीं देती है।”
न्यूज़ीलैंड काउंसिल ऑफ़ ट्रेड यूनियंस की अध्यक्ष सैंड्रा ग्रे ने सहमति व्यक्त की कि यूनियनों और जनता के साथ परामर्श की चिंताजनक कमी रही है।
उन्हें चिंता थी कि इस सौदे से भारत में श्रमिकों का शोषण हो सकता है।
”इस व्यापार समझौते को लेकर मेरा डर, क्योंकि इसमें यूनियनें शामिल नहीं हैं, यह है कि हम उत्पादों को खरीदना और वस्तुओं का आदान-प्रदान करना बंद कर देंगे और भारत में वास्तव में शत्रुतापूर्ण कार्य वातावरण के साथ मुक्त व्यापार करेंगे, जो वास्तव में श्रमिकों का शोषण करता है।”
वेतनभोगी चिकित्सा विशेषज्ञों का संघ इस सौदे का सावधानीपूर्वक स्वागत कर रहा था।
इसकी कार्यकारी निदेशक सारा डाल्टन ने कहा कि न्यूजीलैंड पहले से ही विदेशी प्रशिक्षित डॉक्टरों पर बहुत अधिक निर्भर है।
वेतनभोगी चिकित्सा विशेषज्ञों के संघ की कार्यकारी निदेशक सारा डाल्टन
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उन्होंने कहा, ”हम यहां न्यूजीलैंड में पर्याप्त डॉक्टरों या दंत चिकित्सकों को प्रशिक्षित नहीं कर रहे हैं, और जो लोग यहां प्रशिक्षण ले रहे हैं उनमें से कई लोग … विशेष रूप से ऑस्ट्रेलिया चले जाते हैं।”
डाल्टन ने कहा कि किसी भी विदेशी प्रशिक्षित डॉक्टर को इस देश में काम करने की अनुमति देने से पहले मेडिकल काउंसिल द्वारा निर्धारित सख्त मानकों को पूरा करना होगा।
”उन्हें यहां अभ्यास करने का स्वत: अधिकार नहीं है। उन्हें कौशल और अनुभव के मामले में मानकों को पूरा करना होगा।”
उन्होंने कहा कि अतिरिक्त विदेशी कर्मचारी स्वास्थ्य प्रणाली को लाभ पहुंचा सकते हैं, लेकिन इसे घरेलू कार्यबल में निवेश के साथ संतुलित करने की जरूरत है।
”इसे हां-और परिदृश्य की आवश्यकता है जहां हम न्यूजीलैंड-प्रशिक्षित डॉक्टरों और दंत चिकित्सकों को प्रशिक्षित करना और बनाए रखना चाहते हैं।”
डाल्टन ने कहा कि केवल श्रमिकों को देश में लाना पर्याप्त नहीं है, और यह सुनिश्चित करने के लिए और भी बहुत कुछ करने की जरूरत है कि वे यहीं रहें।
उन्होंने कहा, ”हमें वास्तव में लोगों को बसाने, जड़ें जमाने की जरूरत है, ताकि वे हमारे समुदायों में योगदान दे सकें।”
उन्होंने कहा कि इसमें यह सुनिश्चित करना शामिल है कि विदेशों में प्रशिक्षित डॉक्टरों को उचित समर्थन मिले और वे अपने परिवारों के साथ संबंध बनाए रखने में सक्षम हों, क्योंकि आव्रजन बाधाएं कभी-कभी उन्हें छोड़ने के लिए मजबूर कर सकती हैं।
लेबर पार्टी – जिसका समर्थन सरकार को संसद के माध्यम से समझौते को प्राप्त करने के लिए आवश्यक था – कुछ दिन पहले ही समझौते का समर्थन करने के लिए सहमत हुई थी।
मैरीटाइम यूनियन के राष्ट्रीय सचिव कार्ल फाइंडले ने समझौते के लिए पार्टी के समर्थन पर सवाल उठाया।
उन्होंने कहा, ”मैं बहुत नाराज और निराश हूं और लेबर पार्टी, हमारी यूनियन के एक संबद्ध सदस्य के रूप में, मैं उन्हें स्पष्ट शब्दों में बताऊंगा कि हम कितने निराश हैं।”
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