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स्नैपकंपनी द्वारा एआई-संचालित दक्षताओं का हवाला देते हुए अपने वैश्विक कार्यबल में 16% तक की कटौती करने की योजना की घोषणा के बाद बुधवार को शेयरों में लगभग 7% का उछाल आया।
सीईओ इवान स्पीगल ने कर्मचारियों को लिखे एक पत्र में कहा कि कटौती से लगभग 1,000 कर्मचारी प्रभावित होंगे और कम से कम 300 खुले पद बंद हो जाएंगे। .
लोकप्रिय मैसेजिंग प्लेटफॉर्म स्नैपचैट की मूल कंपनी स्नैप, अपनी शुद्ध-आय लाभप्रदता बढ़ाने सहित अपनी सर्वोच्च प्राथमिकता वाली पहलों के लिए संसाधनों को फिर से आवंटित करने की योजना बना रही है।
स्पीगल ने लिखा, “पिछली बार, मैंने स्नैप को एक कठिन क्षण का सामना करने वाला बताया था, जिसके लिए तेजी से और अधिक कुशल काम करने के एक नए तरीके की आवश्यकता थी, साथ ही लाभदायक विकास की दिशा में भी।”
स्पीगल ने कहा, “हमारा मानना है कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता में तेजी से प्रगति हमारी टीमों को दोहराव वाले काम को कम करने, गति बढ़ाने और हमारे समुदाय, भागीदारों और विज्ञापनदाताओं को बेहतर समर्थन देने में सक्षम बनाती है।”
“हमने स्नैपचैट+, उन्नत विज्ञापन प्लेटफ़ॉर्म प्रदर्शन और हमारे स्नैप लाइट बुनियादी ढांचे में दक्षता में सुधार सहित कई महत्वपूर्ण पहलों में सार्थक प्रगति के लिए एआई टूल का लाभ उठाने वाले छोटे दस्तों को पहले ही देखा है।”
निवेशकों के सामने एक प्रस्तुति में, कंपनी ने कहा कि अधिक संसाधनों वाले दिग्गजों के साथ-साथ तेजी से आगे बढ़ने वाले स्टार्टअप्स द्वारा उस पर दबाव डाला जा रहा है। बढ़ती प्रतिस्पर्धा के सामने, स्नैप ने कहा कि इसका लक्ष्य वर्कफ़्लो को बढ़ाकर और छोटी टीमें बनाकर “एआई-संचालित परिवर्तन” के माध्यम से लाभप्रदता बढ़ाना है।
सोशल प्लेटफॉर्म एआई एजेंट क्षमताओं को बढ़ाते हुए छोटी, अत्यधिक केंद्रित टीमों को काम सौंपने की योजना बना रहा है। इसने बताया कि एआई एजेंट पहले से ही इसके 65% से अधिक नए कोड तैयार कर रहे हैं और प्रति माह 10 लाख से अधिक प्रश्नों का उत्तर दे रहे हैं।
स्नैप के एक प्रवक्ता ने ईमेल के माध्यम से सीएनबीसी को बताया, “आज हमने अपनी सर्वोच्च प्राथमिकताओं के पीछे अपने संसाधनों को बेहतर ढंग से संरेखित करने के लिए संगठनात्मक परिवर्तनों की घोषणा की है क्योंकि हम लाभदायक विकास की दिशा में अपनी धुरी जारी रख रहे हैं।”
“ये निर्णय अविश्वसनीय रूप से कठिन हैं, और हम अपने सहयोगियों का समर्थन करने के लिए प्रतिबद्ध हैं जो इस संक्रमण के दौरान स्नैप छोड़ रहे हैं।”
दूसरी तिमाही में पुनर्गठन लागत लगभग $95 मिलियन से $130 मिलियन होने की उम्मीद है, स्थानीय कानून आवश्यकताओं के अधीन भूमिका उन्मूलन के कारण छंटनी प्रक्रिया तीसरी तिमाही और उसके बाद भी जारी रहने की उम्मीद है।
स्पीगल ने कहा कि छंटनी से 2026 की दूसरी छमाही तक कंपनी का वार्षिक लागत आधार 500 मिलियन डॉलर से अधिक कम हो जाएगा। स्नैप पहली तिमाही के लिए 1.5 बिलियन डॉलर के राजस्व का अनुमान लगा रहा है, जो 12% की वार्षिक वृद्धि है।
अमेरिकी स्टाफ सदस्यों को अगले चरण के संबंध में अगले घंटे के भीतर ईमेल सूचनाएं प्राप्त होंगी, और वे स्वास्थ्य देखभाल कवरेज, इक्विटी वेस्टिंग और कैरियर संक्रमण समर्थन के साथ चार महीने का विच्छेद वेतन प्राप्त करने की उम्मीद कर सकते हैं। स्नैप की उत्तरी अमेरिकी टीम को घर से काम करने के लिए कहा गया था।
