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सलाहकारों ने जेपी मॉर्गन निवेशकों से विभाजित अध्यक्ष और सीईओ पदों के लिए मतदान करने का आग्रह किया

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जेपी मॉर्गन के अरबपति बॉस जेमी डिमन की शक्तियों पर चिंताओं के बीच निवेशकों से अमेरिका के सबसे बड़े बैंक में मुख्य कार्यकारी और अध्यक्ष की भूमिका को विभाजित करने के पक्ष में मतदान करने का आग्रह किया गया है।

आईएसएस और ग्लास लुईस, जो दुनिया के कुछ सबसे बड़े फंड प्रबंधकों को वार्षिक निवेशक बैठकों में मतदान करने के बारे में सलाह जारी करते हैं, ने एक शेयरधारक प्रस्ताव के पीछे अपना जोर दिया है जो यह सुनिश्चित करेगा कि दो अलग-अलग लोग “जितनी जल्दी हो सके” अध्यक्ष और मुख्य कार्यकारी का पद संभालें। निवेशकों को 19 मई को बैंक की वार्षिक आम बैठक में प्रस्ताव पर मतदान करना है।

डिमोन, जिनकी अनुमानित संपत्ति $2.6 बिलियन (£1.9 बिलियन) है, ने दो दशकों तक दोहरी भूमिका निभाई है। किसी कंपनी में दो सबसे वरिष्ठ भूमिकाएँ निभाना कॉरपोरेट गवर्नेंस हलकों में व्यापक रूप से नापसंद किया जाता है, खासकर यूरोप में, लेकिन प्रतिबंधित नहीं किया गया है।

आईएसएस ने अपनी शेयरधारक रिपोर्ट में कहा, “जेपी मॉर्गन का आकार और जटिलता बताती है कि किसी एक व्यक्ति के लिए कंपनी और बोर्ड दोनों को चलाना मुश्किल है।”

आईएसएस ने कहा, “बोर्ड प्रबंधन की देखरेख करने और जवाबदेही स्थापित करने के लिए जिम्मेदार है, और हितों का टकराव तब उत्पन्न हो सकता है जब एक व्यक्ति अध्यक्ष और सीईओ दोनों पदों पर रहता है, जिससे प्रबंधन टीम और इसकी देखरेख करने वाले बोर्ड दोनों का नेतृत्व होता है।” “प्रभावी बोर्ड निरीक्षण को स्वतंत्र नेतृत्व द्वारा बढ़ाया जा सकता है।”

ग्लास लुईस ने कहा कि एक स्वतंत्र अध्यक्ष “कंपनी के अधिकारियों की निगरानी करने और शेयरधारक समर्थक एजेंडा निर्धारित करने में बेहतर सक्षम होगा।”

मार्गदर्शन ने प्रॉक्सी सलाहकारों को डिमन के साथ टकराव की राह पर ला दिया है, जिन्होंने क्रमशः 2005 और 2006 से जेपी मॉर्गन में मुख्य कार्यकारी और अध्यक्ष की भूमिका निभाई है।

दोनों कंपनियां लंबे समय से डिमन के निशाने पर हैं। उन्होंने ग्लास लुईस और आईएसएस पर शेयरधारकों पर बहुत अधिक प्रभाव डालने का आरोप लगाया है, खासकर जब सामाजिक और पर्यावरणीय मुद्दों की बात आती है। डिमन – जिसे दुनिया के सबसे शक्तिशाली बैंकर के रूप में देखा जाता है – ने भी देशभक्तिपूर्ण रुख अपनाया है, और इस बात पर प्रकाश डाला है कि कोई भी कंपनी अमेरिकी स्वामित्व वाली नहीं है। ग्लास लुईस और आईएसएस का स्वामित्व क्रमशः कनाडाई और जर्मन कंपनियों के पास है।

यह लड़ाई व्हाइट हाउस तक भी पहुंच गई है। दिसंबर में ट्रम्प ने ग्लास लुईस और आईएसएस पर लगाम लगाने के उद्देश्य से एक कार्यकारी आदेश पर हस्ताक्षर किए, जिसके बारे में उन्होंने दावा किया कि वे अपनी शक्ति का उपयोग “कट्टरपंथी राजनीतिक रूप से प्रेरित एजेंडा को आगे बढ़ाने और प्राथमिकता देने के लिए” कर रहे थे।

वॉल स्ट्रीट जर्नल के अनुसार, जेपी मॉर्गन (जेपीएम) ने तब से अपनी परिसंपत्ति प्रबंधन शाखा में उनका उपयोग बंद कर दिया है, जो अपने पोर्टफोलियो में आयोजित कंपनियों की वार्षिक आम बैठकों में वोट करने का तरीका तय करने में मदद के लिए अपने स्वयं के आंतरिक एआई-संचालित प्लेटफॉर्म का उपयोग कर रहा है।

जेपी मॉर्गन निवेशकों से अध्यक्ष और मुख्य कार्यकारी भूमिकाओं को विभाजित करने के लिए एक व्यक्तिगत खुदरा निवेशक द्वारा लाए गए शेयरधारक प्रस्ताव का विरोध करने का आग्रह कर रहा है, और ग्लास लुईस और आईएसएस को सार्वजनिक पत्र लिखकर उनसे अपनी सिफारिशों को पलटने का आग्रह किया है।

बैंक ने कहा कि इस बात का कोई सबूत नहीं है कि स्वतंत्र चेयर वाली कंपनियों ने प्रतिद्वंद्वियों की तुलना में बेहतर प्रदर्शन किया है, यह कहते हुए कि कोई भी सुझाव कि एक स्वतंत्र चेयर अधिकारियों की देखरेख करने और शेयरधारक समर्थक एजेंडा स्थापित करने में बेहतर होगा, “जेपीएम के समकक्षों की तुलना में पूर्ण और सापेक्ष बेहतर प्रदर्शन के मजबूत रिकॉर्ड के किसी भी संदर्भ या विचार को छोड़ देता है”।

प्रस्ताव इस बात पर लंबे समय से चल रही बहस को पुनर्जीवित करता है कि क्या भूमिकाओं के संयोजन से बोर्ड की स्वतंत्रता से समझौता किया जाता है, जो आम तौर पर यूरोप भर की कंपनियों में विभाजित होती हैं।

जबकि जेपी मॉर्गन के बोर्ड ने कहा है कि वे डिमन के पद छोड़ने के बाद दोनों भूमिकाओं को अलग करने का इरादा रखते हैं, आईएसएस ने कहा कि “एक स्पष्ट संभावना” थी कि वह अध्यक्ष के रूप में बने रहेंगे, जिसका अर्थ है कि किसी भी प्रमुख स्वतंत्र बोर्ड सदस्य की प्रभावशीलता पर ग्रहण लग जाएगा।

बैंक ने ग्लास लुईस के साथ अपने पत्राचार में कहा कि प्रॉक्सी सलाहकार “जेपीएम बोर्ड को एक नेतृत्व संरचना तैयार करने के लिए आवश्यक लचीलेपन को कम करना चाहता था जो प्रबंधन उत्तराधिकार घटनाओं के दौरान व्यवस्थित परिवर्तन को सक्षम बनाता है, जो शेयरधारकों के हित को बढ़ावा नहीं देता है”।

बैंक ने कहा कि मौजूदा नेतृत्व संरचना “दीर्घकालिक, मजबूत वित्तीय प्रदर्शन और प्रमुख पहलों के खिलाफ निरंतर, सार्थक प्रगति और रणनीतिक प्राथमिकताओं पर प्रभावी निष्पादन की देखरेख करती है।” “हमारा मानना ​​है कि ये परिणाम शेयरधारक हितों के प्रति बोर्ड की प्रतिबद्धता का ठोस सबूत हैं।”

जेपी मॉर्गन के एक प्रवक्ता ने कहा कि बैंक के पास कोई और टिप्पणी नहीं है।

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Sunil Patel
मैं Sunil Patel हूँ और मैंने गुजरात विश्वविद्यालय से मीडिया स्टडीज़ में स्नातक किया है। मैंने 2013 में संदेश के साथ रिपोर्टिंग शुरू की, जहाँ मैंने व्यापार, स्थानीय अर्थव्यवस्था और प्रशासनिक मुद्दों को कवर किया। हाल के वर्षों में, मैं आर्थिक नीतियों और छोटे व्यवसायों पर उनके प्रभाव का विश्लेषण कर रहा हूँ। मेरा लक्ष्य है जटिल विषयों को सरल भाषा में प्रस्तुत करना।