प्रधान मंत्री क्रिस्टोफर लक्सन ने मार्च 2025 में नई दिल्ली में भारत के प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी से मुलाकात की।
तस्वीर: एएफपी के माध्यम से पियाल भट्टाचार्य / द टाइम्स ऑफ इंडिया
काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियंस (सीटीयू) का कहना है कि भारत-न्यूजीलैंड मुक्त व्यापार समझौते पर यूनियनों और जनता को अंधेरे में रखने का मतलब है कि इस सौदे में शोषणकारी श्रम स्थितियों को स्थापित करने का जोखिम है।
सौदे पर औपचारिक रूप से सोमवार रात नई दिल्ली में हस्ताक्षर किए जाएंगे, जिसका पूरा पाठ मंगलवार को सार्वजनिक किए जाने की उम्मीद है।
सीटीयू अध्यक्ष सैंड्रा ग्रे ने कहा कि यूनियनों और जनता के साथ परामर्श का पूर्ण अभाव रहा है।
उन्होंने कहा कि इस आकार के सौदे के लिए यूनियनों, व्यापार और सरकार के त्रिपक्षीय दृष्टिकोण की आवश्यकता है।
“इस मामले में, हमने बिल्कुल कुछ भी नहीं देखा है। इस पर यूनियनों द्वारा पाठ देखे बिना ही हस्ताक्षर किए जा रहे हैं, बातचीत में योगदान देना तो दूर की बात है।”
लेबर पार्टी – जिसका समर्थन सरकार को संसद के माध्यम से समझौते को प्राप्त करने के लिए आवश्यक था – कुछ दिन पहले ही समझौते का समर्थन करने के लिए सहमत हुई थी।
यह पूछे जाने पर कि सौदे की सामग्री के बारे में सीटीयू की चिंताओं को देखते हुए, क्या यह समय से पहले था, ग्रे ने समझौते में अंतरराष्ट्रीय श्रम मानकों को शामिल करने के महत्व को दोहराया।
“मुझे लगता है कि हम इस विचार में फंस गए हैं कि बड़ी सरकारें हमारे साथ मुक्त व्यापार समझौतों से दूर चली जाएंगी यदि हम इसमें शामिल नहीं होते हैं और बिंदीदार रेखा पर हस्ताक्षर नहीं करते हैं। मुझे लगता है कि हमें अपनी संप्रभुता बनाए रखने की जरूरत है और कहना है कि न्यूजीलैंड को यह सुनिश्चित करने की जरूरत है कि जब श्रमिकों के अधिकारों की बात आती है तो वह नैतिक और सही ढंग से कार्य कर रहा है।
“हम दशकों से अंतरराष्ट्रीय कानून के वास्तव में मजबूत रक्षक रहे हैं। हमें इसे नहीं छोड़ना चाहिए, और हमें यह सुनिश्चित करना चाहिए कि हम जिस भी चीज़ पर हस्ताक्षर करते हैं उसकी उचित जांच करें और इसमें यूनियनों का मेज पर होना भी शामिल है।”
ग्रे ने कहा कि संगठन ने मुक्त व्यापार समझौतों की आवश्यकता को स्वीकार किया है, लेकिन पुष्टि चाहता है कि अंतरराष्ट्रीय श्रम समझौतों का पालन किया जा रहा है।
“इस व्यापार समझौते को लेकर मेरा डर है क्योंकि यूनियनें इसमें शामिल नहीं हुई हैं, कि हम उत्पादों को खरीदना और वस्तुओं का आदान-प्रदान करना बंद कर देंगे और भारत में वास्तव में शत्रुतापूर्ण कार्य वातावरण के साथ मुक्त व्यापार करेंगे जो वास्तव में श्रमिकों का शोषण करते हैं।
“हम नहीं जानते, क्योंकि हमने समझौता नहीं देखा है, लेकिन वे इसे जनता से क्यों छिपा रहे हैं? अगर यह एक अच्छा, निष्पक्ष व्यापार समझौता है तो वे इसे यूनियनों से क्यों छिपा रहे हैं?”
न्यूज़ीलैंड के मैरीटाइम यूनियन ने पिछले सप्ताह सरकार से इस समझौते पर तब तक हस्ताक्षर न करने का आग्रह किया जब तक कि वह इसका पाठ सार्वजनिक रूप से जारी न कर दे।
राष्ट्रीय सचिव कार्ल फाइंडले ने कहा कि सरकार का गुप्त दृष्टिकोण श्रमिकों का अपमान है।
उन्होंने उच्च बेरोजगारी और बुनियादी ढांचे और आवास घाटे को देखते हुए सौदे में शामिल 5000 अस्थायी कुशल कार्य वीजा के बारे में भी चिंता जताई।
सैंड्रा ग्रे ने कहा कि सीटीयू को सौदे से जुड़ी गोपनीयता की तुलना में अस्थायी कार्य वीजा के बारे में कम चिंता थी, जिससे यह जानना असंभव हो गया कि किन श्रम मानकों पर सहमति हुई थी।
फाइंडले की टिप्पणी तब आई जब न्यूजीलैंड के प्रथम मंत्री शेन जोन्स ने सौदे के आव्रजन निहितार्थ पर नस्लवादी टिप्पणी की।
ग्रे इस बात पर सहमत नहीं होंगे कि बढ़ती ज़ेनोफ़ोबिक बयानबाजी के बीच संघ को वीज़ा मुद्दे पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए या नहीं।
“मैरीटाइम यूनियन के पास इस बात का मजबूत विचार है कि उनके सदस्यों और उनके संघ के लिए क्या सही है।”
ग्रे ने कहा, राजनीतिक दलों को अपनी टिप्पणियों से सावधान रहना चाहिए, न्यूजीलैंड फर्स्ट का विरोध “समय पर बनाया गया था, हमें इसमें शामिल होने से बचने के लिए बहुत सावधान रहना होगा”।
“विशेष रूप से सरकारी पार्टियों को इस बात पर वास्तविक ध्यान देने की ज़रूरत है कि वे हमारे देश में प्रवासियों, आप्रवासियों और यहां काम करने के लिए आने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए क्या माहौल बना रहे हैं।”
अस्थायी प्रवासी संख्या ‘अपेक्षाकृत छोटी’
आव्रजन सलाहकार पॉल जानसेन ने कहा कि न्यूजीलैंड ने कई देशों के साथ समझौते किए हैं, जिसमें वीजा कार्यक्रम भी शामिल हैं और भारत-न्यूजीलैंड सौदे के आंकड़े तुलनात्मक रूप से कम थे।
“हमारे द्वारा लाए गए अस्थायी प्रवासियों की संख्या के संदर्भ में, यह अपेक्षाकृत कम संख्या है, यह देखते हुए कि यह प्रति वर्ष 1667 है, तीन वर्षों के लिए 5000 तक सीमित है।
“यह लोगों की एक छोटी संख्या का प्रतिनिधित्व करता है और जिस कौशल स्तर के लिए वे लक्ष्य बना रहे हैं, उसे देखते हुए, मुझे लगता है कि यह वास्तव में बाल्टी में एक बूंद है।”
जैनसेन ने कहा कि सौदे में अधिकांश वीजा आप्रवासन न्यूजीलैंड की मांग वाली, कठिन-से-भरने वाली भूमिकाओं की हरी सूची में शामिल व्यवसायों के लिए थे।
भारत सरकार की एक प्रेस विज्ञप्ति में कहा गया है कि वीजा “भारत के लिए रुचि के क्षेत्रों में होगा जिसमें भारतीय प्रतिष्ठित व्यवसाय (आयुष चिकित्सक, योग प्रशिक्षक, भारतीय शेफ और संगीत शिक्षक) और रुचि के अन्य क्षेत्र – आईटी, इंजीनियरिंग, स्वास्थ्य सेवा, शिक्षा और निर्माण शामिल हैं।”
आयुष का मतलब पारंपरिक चिकित्सा प्रणाली आयुर्वेद, योग, प्राकृतिक चिकित्सा, यूनानी, सिद्ध और होम्योपैथी है।
जैनसेन ने कहा कि 1000 कामकाजी अवकाश वीजा अन्य देशों की तुलना में कम हैं, जैसे कि यूनाइटेड किंगडम, जहां न्यूजीलैंड 15,000 कामकाजी अवकाश वीजा प्रदान करता है, या युवा कोरियाई लोगों को एक वर्ष में 3000 स्थानों की पेशकश करता है।
“यह नया नहीं है – यह कुछ ऐसा है जो हमने किया है और अक्सर करते हैं, इसलिए यह दिलचस्प है कि हम किस देश के साथ काम कर रहे हैं उसके आधार पर हमें विभिन्न स्तर की टिप्पणी मिलती है।”
उन्होंने कहा कि आव्रजन न्यूजीलैंड में कठोर प्रक्रियाएं हैं।
“हम यह सुनिश्चित करने के लिए काफी काम कर रहे हैं कि देश में आने वाले लोगों की अच्छी तरह से जांच की जाए, इसलिए यह सिर्फ एक आवेदन जमा करने और चले जाने जैसा नहीं है।
“बहुत कुछ है जो पृष्ठभूमि में चला जाता है, खासकर जब आप अस्थायी वीज़ा पर विचार कर रहे हों, जहां आप्रवासन आवेदक के अस्थायी उद्देश्य के लिए आने के वास्तविक इरादे का आकलन करता है, चाहे उनके पास सही कौशल हो – इसमें कूदने के लिए बहुत सारी बाधाएं हैं… और यह कोई सस्ता काम नहीं है, इसमें आवेदक की ओर से बहुत अधिक निवेश है।”
उन्होंने कहा, न्यूजीलैंड को कुशल प्रवासियों द्वारा प्रदान किए गए अतिरिक्त मूल्य और बेहतर उत्पादकता को पहचानने की जरूरत है।
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