एनबीए कोचिंग हिंडोला: मिल्वौकी और हर खुली नौकरी के लिए आगे क्या है?

एनबीए के कोचिंग कैरोसेल पर यह अपेक्षाकृत शांत रहा है, न्यू ऑरलियन्स पेलिकन (नवंबर में विली ग्रीन) और मिल्वौकी बक्स (रविवार को डॉक रिवर) बदलाव करने वाली एकमात्र फ्रेंचाइजी हैं।

लेकिन कई और कोचिंग नौकरियां खुलने की उम्मीद है, आइए वर्तमान में उपलब्ध पदों, प्रत्येक स्थिति के फायदे और नुकसान की जांच करें और इस ऑफसीजन में कौन कदम रख सकता है।

मिल्वौकी बक्स

2025-26 रिकॉर्ड: 32-50
पिछला कोच: डॉक्टर नदियाँ
प्रमुख कार्यकारी: जॉन होर्स्ट (जून 2017 को नियुक्त)

यह नौकरी क्यों खुली है: चूंकि यह सीज़न पटरी से उतर गया, जियानिस एंटेटोकोनम्पो को चोटों के कारण बंद कर दिया गया और टीम एक दशक में पहली बार लॉटरी की देखभाल कर रही थी, यह जल्दी से स्पष्ट हो गया कि रिवर, जो पिछले महीने हॉल ऑफ फेम के लिए चुने गए थे, बाहर निकलने की ओर अग्रसर थे। यह देखना बाकी है कि संगठन से और कौन उनके साथ जुड़ेगा, लेकिन 2026-27 सीज़न के लिए सितंबर में प्रशिक्षण शिविर शुरू होने पर यह फ्रेंचाइजी बहुत अलग दिख सकती है।

नौकरी के सकारात्मक पहलू: यदि अगले सीज़न में एंटेटोकोनम्पो अभी भी बक्स के रोस्टर में है, तो इससे ग्रह पर सर्वश्रेष्ठ खिलाड़ियों में से एक को विकसित करने में कोई दिक्कत नहीं होगी। और यदि वह रोस्टर में नहीं है, तो इसका मतलब है कि उसे एक ऐसे व्यापार में स्थानांतरित कर दिया गया है जो मिल्वौकी के रोस्टर और एसेट शीट दोनों को पूरी तरह से नया आकार दे सकता है, जिससे नए कोच को कुछ दिलचस्प विकल्प मिलेंगे। अगले महीने कुछ लॉटरी भाग्य निश्चित रूप से मदद करेंगे।

नौकरी के नकारात्मक पहलू: बक्स का रोडमैप चुनौतियों से भरा है। अगले चार सीज़न के लिए डेमियन लिलार्ड के अनुबंध को माफ करने और उसे बढ़ाने के लिए $20 मिलियन के साथ-साथ उसे हासिल करने के लिए व्यापार के कारण ड्राफ्ट पूंजी की कमी के कारण, प्रभावशाली खिलाड़ियों को रोस्टर में जोड़ना मुश्किल होगा। यदि एंटेटोकोनम्पो का व्यापार नहीं किया जाता है, तो जारी गाथा के बीच बक्स का अगले सीज़न में बेहतर प्रदर्शन होने की संभावना नहीं है।

न्यू ऑरलियन्स पेलिकन

2025-26 रिकॉर्ड: 26-56
पिछला कोच: विली ग्रीन (15 नवंबर को निकाल दिया गया; जेम्स बोर्रेगो को अंतरिम कोच नामित किया गया)
प्रमुख कार्यकारी: जो डुमर्स (अप्रैल 2025 को नियुक्त)

यह नौकरी क्यों खुली है: यह लीग के सबसे खराब रहस्यों में से एक था कि न्यू ऑरलियन्स ग्रीन की जगह लेना चाहेगा। और बोर्रेगो के विस्तारित नौकरी साक्षात्कार से पता चला कि उनमें अभी भी एनबीए मुख्य कोच बनने की क्षमता है, जैसे-जैसे सीज़न आगे बढ़ा, उन्होंने इस रोस्टर से जीत हासिल की – और विशेष रूप से पेलिकन के कुछ घायल दिग्गजों के लौटने के बाद। लेकिन न्यू ऑरलियन्स में करने के लिए महत्वपूर्ण काम है।

नौकरी के सकारात्मक पहलू: यहां प्रतिभा है. सिय्योन विलियमसन शायद अपना सर्वश्रेष्ठ, और निश्चित रूप से सबसे उपलब्ध सीज़न में आ रहे हैं। ट्रे मर्फी III और हर्ब जोन्स गुणवत्ता वाले दोतरफा पंख हैं।

नौकरी के नकारात्मक पहलू: स्वामित्व के आधार पर फ्रैंचाइज़ में समग्र फंडिंग की कमी के बारे में सवाल हैं, साथ ही टीम के क्षेत्र में बहुत जरूरी निवेश पर भी चर्चा चल रही है। डेरिक क्वीन के लिए 2026 लॉटरी पिक, साथ ही पिछले सीज़न में पहले दौर की पिक का व्यापार करने का निर्णय और भी बुरा लग रहा था क्योंकि वह शुरुआती लाइनअप से नीचे गिर गया था। जॉर्डन पूले में अगले सीज़न के लिए और डेजौंटे मरे में अगले दो सीज़न के लिए अभी भी बहुत सारा पैसा बंधा हुआ है, दोनों ही संदिग्ध रूप से उपयुक्त हैं। पश्चिम में इस टीम को प्लेऑफ़ स्थान पर वापस लाना आसान नहीं होगा।