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[Funding alert] एडटेक स्टार्टअप वैल्यूएशनरी ने रणनीतिक निवेशकों के पूर्व-बीज दौर में $ 100K बढ़ाया

एडटेक स्टार्टअप वैल्यूएशनरी ने एक रणनीतिक निवेशकों और व्यापारिक नेताओं से $ 100,000 प्री-सीड राउंड, जैसा आशीष जैनी (एक्स-इंडिया हेड, एनफ्यूजन), अजय सुराना (पूर्व निदेशक, मूडीज एनालिटिक्स – सिंगापुर), रिक पोद्दार (एन्जल निवेशक, आह! उद्यम, मारवाड़ी उत्प्रेरक तथा 9यूनिकॉर्न्स), राजेश गुप्ता (एंजेल इन्वेस्टर, 9 यूनिकॉर्न), और हेतल देसाई (परी निवेशक और उद्योगपति)।

इस दौर में जोधपुर स्थित स्टार्टअप एक्सेलेरेटर, मौजूदा निवेशक मारवाड़ी कैटालिस्ट्स वेंचर्स की भी भागीदारी देखी गई।

सूरत स्थित स्टार्टअप मार्केटिंग और उत्पाद विकास के लिए प्रतिभा को काम पर रखकर एक मजबूत टीम बनाने के लिए धन का उपयोग करेगा और भारत और अंतरराष्ट्रीय बाजारों में अपने पदचिह्न का विस्तार करने के लिए अपने विकास में तेजी लाएगा।

कुणाल शाह, सह-संस्थापक और वैल्यूएशनरी के सीओओ, ने कहा, “हमें रणनीतिक निवेशकों से यह जबरदस्त समर्थन प्राप्त करने में प्रसन्नता हो रही है, जिन्होंने हमें न केवल अपनी वित्तीय सहायता दी है, बल्कि हमारे व्यापार मॉडल को भी गहराई से समझ लिया है ताकि कल के वित्तीय नेताओं को आज सशक्त बनाकर हमारे दृष्टिकोण का समर्थन किया जा सके। सही अवसर। “

कुणाल ने दावा किया कि स्टार्टअप के ‘हेज फंड अकाउंटेंट्स’ के पहले समूह को प्रोग्राम शटडाउन से पहले सफलतापूर्वक रखा गया था “अनुभवी उम्मीदवारों के लिए लगभग 150 प्रतिशत की औसत वेतन वृद्धि और नए लोगों के लिए प्रति वर्ष 8 लाख रुपये की औसत शुरुआती सीटीसी के साथ”. उन्होंने कहा, “संख्या में ताकत व्यावसायिक प्रशिक्षण और करियर विकास में हमारे केंद्रित प्रयासों के बारे में बताती है।”

द्वारा स्थापित प्रतीक बजाज, कुणाल शाह और महीप गुप्तावैल्यूएशनरी एक एंड-टू-एंड अपस्किलिंग और भर्ती मंच है जो उम्मीदवारों को वित्त नौकरियों और कंपनियों को उनके इच्छित कौशल के साथ सही प्रतिभा खोजने में मदद करता है।

महीप गुप्ता, सह-संस्थापक और सीपीओ, ने कहा: “फंड का यह निवेश हमें मार्केटिंग और उत्पाद विकास के लिए प्रतिभाओं को काम पर रखकर एक मजबूत टीम बनाने में मदद करेगा, और भारत और अंतरराष्ट्रीय बाजारों में अपनी उपस्थिति का विस्तार करने के लिए विकास में तेजी लाएगा। हम व्यक्तिगत कॉर्पोरेट प्रशिक्षण और भर्ती समाधान विकसित करने के लिए भी धन देंगे। “

स्नातक और स्नातकोत्तर उम्मीदवारों को उद्योग जगत के नेताओं द्वारा तकनीकी और सॉफ्ट कौशल दोनों के लिए प्रशिक्षित किया जाता है ताकि उन्हें उद्योग-प्रासंगिक बनाया जा सके। कंपनी के बयान के अनुसार, इसका मिशन न केवल कौशल के माध्यम से रोजगार प्रदान करना है, बल्कि अवसर और विकास की निरंतरता के माध्यम से किसी व्यक्ति के करियर में योगदान देना है।

स्टार्टअप ने कहा कि उसने 2020 में लॉन्च होने के बाद से पंजीकरण, प्लेसमेंट और सोशल मीडिया जुड़ाव के मामले में आक्रामक वृद्धि देखी है।

प्रतीक बजाज, सह-संस्थापक और सीईओ, कहा:

“हमें रणनीतिक निवेशकों का हमारे कैपेटेबल में स्वागत करते हुए खुशी हो रही है। जबकि एडटेक स्पेस कोडिंग और सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट स्किल्स से गुलजार है, गैर-तकनीकी अपस्किलिंग और रीस्किलिंग अभी भी दुर्लभ है, इस तथ्य के बावजूद कि गैर-तकनीकी नौकरियां संगठित कार्यबल का एक बड़ा हिस्सा हैं। हम समझते हैं कि कंपनियों को उम्मीदवारों के उच्च-गुणवत्ता वाले, पूर्व-प्रशिक्षित पूल की आवश्यकता होती है, जो कि वैल्यूएशनरी हमारे भर्ती भागीदारों को बिना किसी लागत के प्रदान करने के लिए पूरी तरह से प्रतिबद्ध है। ”

स्टार्टअप की योजना क्रेडिट विश्लेषकों, हेज फंड अकाउंटिंग, निवेशक सेवाओं, वित्तीय रिपोर्टिंग और निवेश बैंकिंग अनुसंधान के क्षेत्रों में आय-साझाकरण समझौते (आईएसए) के माध्यम से 2022 के अंत तक अपने सफलता-आधारित मुआवजे मॉडल पर 1,000 से अधिक उम्मीदवारों को रखने की है। विश्लेषकों। रोल।

सहेली सेन गुप्ता द्वारा संपादित

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