गोल्डमैन सैक्स ने एआई द्वारा विस्थापित होने वाले तकनीकी कर्मचारियों के लिए एक स्पष्ट टिप्पणी दी है: एक ऐसी नौकरी सुरक्षित करने के लिए एक लंबी खोज की अपेक्षा करें जो संभवतः आपके पिछले काम से कम भुगतान करेगी।
गोल्डमैन सैक्स के रणनीतिकार पियरफ्रांसेस्को मेई ने सोमवार को एक नए नोट में लिखा, “प्रौद्योगिकी-बाधित व्यवसायों से विस्थापित श्रमिकों को रोजगार में वापस लौटने में अधिक कठिन अल्पकालिक बदलाव का सामना करना पड़ता है।” “नई नौकरी खोजने में उन्हें लगभग एक महीने का समय लगता है और पुनर्रोज़गार पर उन्हें 3% से अधिक की वास्तविक कमाई का नुकसान उठाना पड़ता है, जबकि अधिक स्थिर व्यवसायों से विस्थापित श्रमिकों के लिए नगण्य नुकसान होता है।”
उन्होंने आगे कहा, “इन बदतर परिणामों के पीछे एक प्रमुख तंत्र व्यावसायिक डाउनग्रेडिंग है। प्रौद्योगिकी द्वारा विस्थापित श्रमिकों को कम विश्लेषणात्मक और पारस्परिक कौशल की आवश्यकता वाले अधिक नियमित व्यवसायों में जाने की अधिक संभावना है, संभवतः क्योंकि उन्हीं तकनीकी बदलावों ने उनके पदों को समाप्त कर दिया है, जिससे उनके मौजूदा कौशल का मूल्य भी कम हो गया है।”
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एआई का बढ़ता प्रभाव इस साल ब्लॉक (एक्सवाईजेड), अमेज़ॅन (एएमजेडएन), ओरेकल (ओआरसीएल) और मेटा (एमईटीए) में बड़े पैमाने पर छंटनी में पहले से ही स्पष्ट है।
ब्लॉक की एआई-संबंधी छँटनी विशेष रूप से दर्दनाक थी, क्योंकि कार्यबल में 40% की भारी कटौती हुई थी।
ब्लॉक सीएफओ अमृता आहूजा ने निर्णय के बारे में याहू फाइनेंस को बताया, “मैं अपने साथी सीएफओ सहित सभी को उत्सुक रहने और टूल का उपयोग करने के लिए प्रोत्साहित करूंगी।” “आपको अक्सर ‘अहा पल’ तब तक नहीं मिलता जब तक आपको एहसास न हो कि आपने अपने काम का एक हिस्सा स्वचालित कर लिया है – ऐसा कुछ जिसमें पहले कई दिन लग सकते थे अब घंटों या उससे भी कम समय लग सकता है।”
ओरेकल की छँटनी में कोई संदेह नहीं था।
अरबपति संस्थापक लैरी एलिसन के अभी भी खींचतान के कारण, कथित तौर पर 1 अप्रैल को अमेरिका, मैक्सिको और अन्य देशों में 30,000 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया गया।
चैलेंजर, ग्रे और क्रिसमस द्वारा किए गए एक विश्लेषण के अनुसार, 2026 के पहले तीन महीनों के भीतर 52,000 से अधिक अमेरिकी तकनीकी कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया गया। इन छँटनी का एक बड़ा हिस्सा एआई अपनाने से जुड़ा था।
टेक उद्योग ने मार्च में 18,720 नौकरियों में कटौती की घोषणा की, जो साल दर साल 40% की वृद्धि है। यह 2023 के बाद से इस क्षेत्र के लिए अब तक का सबसे अधिक कुल योग है, जब 102,391 नौकरियों में कटौती दर्ज की गई थी।
चैलेंजर, ग्रे और क्रिसमस ने चेतावनी दी कि 2026 में और अधिक तकनीकी छंटनी होने की संभावना है।
चैलेंजर, ग्रे और क्रिसमस के मुख्य राजस्व अधिकारी एंडी चैलेंजर ने कहा, “कंपनियां नौकरियों की कीमत पर बजट को एआई निवेश की ओर स्थानांतरित कर रही हैं।” “भूमिकाओं का वास्तविक प्रतिस्थापन प्रौद्योगिकी कंपनियों में देखा जा सकता है, जहां एआई कोडिंग कार्यों को प्रतिस्थापित कर सकता है। अन्य उद्योग इस नई तकनीक की सीमाओं का परीक्षण कर रहे हैं, और हालांकि यह नौकरियों को पूरी तरह से प्रतिस्थापित नहीं कर सकता है, लेकिन इससे नौकरियों की लागत बढ़ रही है।”
