वार्नर ब्रदर्स डिस्कवरी पैरामाउंट स्काईडांस सौदे से सीईओ डेविड ज़ैस्लाव का $800 मिलियन से अधिक का संभावित भुगतान एक अस्पष्ट कर नियम को उजागर करता है जो मूल रूप से सीईओ के वेतन को सीमित करने के लिए डिज़ाइन किया गया था।
एसईसी फाइलिंग के अनुसार, पैरामाउंट द्वारा डब्ल्यूबीडी के अधिग्रहण के बाद ज़ैस्लाव विच्छेद और अन्य स्टॉक पुरस्कारों और भुगतानों में करोड़ों डॉलर एकत्र कर सकता है। फाइलिंग के अनुसार, भुगतान में शेयर पुरस्कारों में लगभग $500 मिलियन, निहित स्टॉक पुरस्कारों में लगभग $115 मिलियन और नकद में $34 मिलियन शामिल हैं।
इस सौदे में ज़ैस्लाव को “गोल्डन पैराशूट” उत्पाद शुल्क के नाम से जाना जाने वाला संभावित भुगतान $335 मिलियन तक भी शामिल है। कर मूल रूप से 1980 के दशक में कांग्रेस द्वारा बनाया गया था ताकि नियंत्रण बदलने या अपनी कंपनियों की बिक्री पर मुख्य कार्यकारी अधिकारियों को दिए जाने वाले भुगतान को सीमित किया जा सके। 20% का कर, तब लगता है जब किसी कार्यकारी का भुगतान उनके सामान्य आधार वेतन और लक्ष्य वार्षिक बोनस से तीन गुना अधिक हो जाता है।
अधिग्रहण के हिस्से के रूप में, पैरामाउंट ने ज़ैस्लाव के उत्पाद कर का भुगतान करने पर सहमति व्यक्त की, यदि उसके अन्य भुगतान कर को ट्रिगर करते हैं। समय के साथ प्रतिपूर्ति कम हो जाती है और यदि सौदा 2027 में बंद हो जाता है तो शून्य हो जाता है। पैरामाउंट ने कहा है कि वह नियामक अनुमोदन के लंबित रहते हुए इस गिरावट तक सौदे को बंद करने का लक्ष्य बना रहा है।
पैरामाउंट बोर्ड ने कहा कि प्रतिपूर्ति का भुगतान पैरामाउंट द्वारा किया जाएगा, न कि वार्नर शेयरधारकों द्वारा।
भुगतान के बिना, जिसे “सकल अप” के रूप में जाना जाता है, बोर्ड ने कहा, “श्री ज़स्लाव को पहले प्रस्तावित लेनदेन के सापेक्ष उत्पाद कर जोखिम के मामले में काफी नुकसान होगा।” NetFlix,” जिसमें गोल्डन पैराशूट टैक्स शामिल नहीं होता।
सौदे से ज़ैस्लाव का भुगतान कर के बिना लगभग $667 मिलियन होने की उम्मीद है।
प्रबंधन विशेषज्ञों ने कहा है कि वेतन को सीमित करने के बजाय, गोल्डन पैराशूट नियमों ने सीईओ को अपनी कंपनियों को बेचने और उच्चतर पुरस्कार प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहित किया है। कर ने कंपनियों और उनके शेयरधारकों को विशेष करों का भुगतान करने के लिए और भी अधिक खर्च करने के लिए प्रेरित किया है।
कोलंबिया लॉ स्कूल के इरा एम. मिलस्टीन सेंटर फॉर ग्लोबल मार्केट्स एंड कॉरपोरेट ओनरशिप के सह-निदेशक जेफरी गॉर्डन ने एक पेपर में लिखा, “समय के साथ, विशेष रूप से कार्यकारी मुआवजे को स्टॉक-आधारित वेतन की ओर स्थानांतरित कर दिया गया है, गोल्डन पैराशूट तेजी से आकर्षक हो गए हैं, कई मामलों में प्लैटिनम।” “यहां तक कि अगर कंपनी बेचे जाने और छंटनी होने पर नौकरी से निकाले गए लोगों को दुख होता है, तो स्पष्ट रूप से एक ही विजेता होता है: सुनहरे पैराशूट वाला सीईओ।”
सुधार: पैरामाउंट स्काईडांस वार्नर ब्रदर्स डिस्कवरी का अधिग्रहण कर रहा है। इस कहानी के पिछले संस्करण में इस सौदे को ग़लत बताया गया था।
