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सेंट जॉन पुलिस अधिकारी पर झूठी रिपोर्ट देने का आरोप

अभियोजन पक्ष की शिकायत के बाद, एक सेंट जॉन पुलिस बल के हवलदार पर कई आपराधिक आरोप हैं, जिसमें पुलिस रिपोर्ट को गलत बनाना भी शामिल है।

डेविड किमबॉल, एक 23 वर्षीय पुलिस अधिकारी, जो क्विस्पामसिस में रहता है, को वेतन के साथ निलंबित कर दिया गया है और यह एक पेशेवर आचरण मूल्यांकन के अधीन भी होगा।

सेंट जॉन काउंटी कोर्ट में सोमवार को किमबॉल पर पुलिस रिपोर्ट को गलत साबित करने, झूठी रिपोर्ट देकर न्याय में बाधा डालने और अपने कार्यालय के कर्तव्यों में विश्वास भंग करने का आरोप लगाया गया था।

17-18 अप्रैल की जांच, न्यू ब्रंसविक आरसीएमपी सीपीएल के दौरान किमबॉल की कथित कार्रवाइयों से आरोप उपजी हैं। हंस ओउलेट ने एक प्रेस विज्ञप्ति में कहा।

ओउलेट ने कहा कि 7 मई को आरसीएमपी को अभियोजन पक्ष से किमबॉल के कार्यों की समीक्षा का अनुरोध करने वाली शिकायत मिली।

अप्रैल में किमबॉल की जांच की प्रकृति का खुलासा नहीं किया गया था। ओउलेट ने सीबीसी न्यूज को बताया कि अदालत में लंबित मामले और चल रही आरसीएमपी जांच का हवाला देते हुए अतिरिक्त जानकारी जारी करना अनुचित होगा।

किमबॉल को 8 दिसंबर को कोर्ट में पेश होना है।

सेंट जॉन पुलिस अधिकारियों से अपेक्षा की जाती है कि वे एक उच्च नैतिक और पेशेवर मानक बनाए रखें और हमारे द्वारा किए जाने वाले अच्छे काम में निडर बने रहें।– रॉबर्ट ब्रूस, सेंट जॉन पुलिस प्रमुख

सेंट जॉन पुलिस को न्यायिक प्रक्रिया पर भरोसा है, चीफ रॉबर्ट ब्रूस ने एक बयान में कहा।

आपराधिक कार्यवाही पूरी होने के बाद, पुलिस कानून की जांच का पालन किया जाएगा।

“जनता का विश्वास सर्वोपरि है; सेंट जॉन पुलिस विभाग ईमानदारी और सम्मान के साथ सेंट जॉन के निवासियों की सेवा करने के लिए प्रतिबद्ध है,” ब्रूस ने कहा।

“सेंट जॉन पुलिस अधिकारियों से एक उच्च नैतिक और पेशेवर मानक बनाए रखने और हमारे द्वारा किए जाने वाले अच्छे काम में निडर रहने की उम्मीद की जाती है।”

न्यू ब्रंसविक में नगरपालिका और क्षेत्रीय सशस्त्र बल एक अधिकारी को अवैतनिक रूप से निलंबित नहीं कर सकते जब तक कि अधिकारी को राज्य या संघीय कानून के तहत अपराध का दोषी नहीं ठहराया गया हो।

पुलिस कानून में हाल के बदलावों के तहत, भुगतान किए गए निलंबन के लिए 180 दिन की अवधि है, जिसके बाद निलंबन बिना वेतन के शुरू हो जाता है।

पूर्व क्षेत्रीय पुलिस केनेबेकेसिस इंस्प के मामले में परिवर्तन हुए। जेफ पोर्टर, जिन्हें एक आचरण शिकायत के परिणाम के लिए लंबित चार साल से अधिक समय के लिए वेतन के साथ निलंबित कर दिया गया है। उनका वार्षिक वेतन $115,000 से अधिक था।

न्यू ब्रंसविक पुलिस आयोग के समक्ष संभावित अनुशासनात्मक सुनवाई का सामना करने से पहले पोर्टर सेवानिवृत्त हो गए। इस मामले में स्थानीय करदाता को $ 1 मिलियन से अधिक की लागत आई।

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