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शहर के स्टोरफ्रंट और कार्यालय रिक्तियों से निपटने के लिए शहर की योजना में एक वर्ष से अधिक समय लग सकता है

लंदन, दिसम्बर। –

मध्य लंदन के व्यापारिक जिलों में मौजूदा संघर्ष के लिए खाली दुकान की खिड़कियां और कार्यालय दोनों एक लक्षण और योगदानकर्ता हैं।

जुलाई में, सिटी काउंसिल ने कर्मचारियों को मध्य लंदन और ओल्ड ईस्ट विलेज में इमारतों और भूमि की रिक्ति दर को कम करने में मदद करने के लिए एक रणनीति विकसित करने का निर्देश दिया।

एक नई स्टाफ रिपोर्ट का अनुमान है कि एक व्यापक अध्ययन और रणनीति में कई और महीने लगेंगे।

विशेष रूप से जून से दिसंबर के बीच अल्पकालिक कार्रवाई की कोशिश की जाएगी। 2022, रिक्ति में कमी के लिए अभिन्न रणनीति अप्रैल 2023 में अनुमोदन के लिए परिषद को भेजी जाएगी।

लेकिन शहर के कुछ व्यापारियों का कहना है कि कार्रवाई के लिए डेढ़ साल का इंतजार बहुत लंबा है।

“कल”, कपड़ों की दुकान द जंपऑफ़ लंदन के मालिक किंग एन. जेरोम का जवाब है। “उन्हें कल शुरू करना चाहिए था क्योंकि वास्तव में यह है [vacancy problem] नया नहीं है।”

जेरोम ने तीन हफ्ते पहले अपना रिचमंड स्ट्रीट स्ट्रीटवियर स्टोर पहले से खाली स्टोरफ्रंट में खोला था।

उन्हें चिंता है कि कंपनियों को महामारी से उबरने में मदद करने का अभियान कम हो जाएगा।

“इस प्रक्रिया में इसके पीछे की प्रेरणा खो जाएगी। उस समयरेखा के लिए यह सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक है,” जेरोम ने कहा।

एनवाईसी स्टाइलज़ में, मालिक डेव मैक्कलम को हर बार अपने स्टोर से बाहर निकलने पर रिक्ति की समस्या का सामना करना पड़ता है।

डंडस स्ट्रीट के दक्षिण में रिचमंड स्ट्रीट पर सड़क के पार भूतल पर वाणिज्यिक रिक्ति दर 100 प्रतिशत है।

“एक बिंदु पर मैंने सोचा: यह और भी बुरा नहीं होगा,” वह मानते हैं। “यहां हर दुकान मालिक एक उत्तरजीवी है। हम काफी समय से अपने दम पर हैं।”

इस बीच, नगर परिषद को जाने वाली रिपोर्ट से पता चलता है कि कोर ऑफिस की रिक्ति दर 20 प्रतिशत ऊपर है, जो पिछले साल की समान अवधि से 23 प्रतिशत अधिक है।

मध्य लंदन के सबसे बड़े जमींदार फरही होल्डिंग्स को लगता है कि टाउन हॉल को पहले से ही पता है कि रिक्ति की समस्या क्या है।

शमूएल फरही का कहना है कि कार्यालय भवनों के पास पार्किंग की कमी और बेघर होने से जुड़ी सामाजिक समस्याएं प्रमुख व्यावसायिक जिलों से कार्यालय और वाणिज्यिक किरायेदारों को बाहर कर रही हैं।

फरही ने सीटीवी न्यूज को फोन पर बताया, “हमने मॉल और मॉल में सैकड़ों हजारों वर्ग फुट का नुकसान किया है।”

यह पूछे जाने पर कि वे रिक्तियों को कम करने के लिए क्या कर रहे हैं, उन्होंने रक्षात्मक प्रतिक्रिया व्यक्त की।

‘आप मुझसे पूछें कि मैं क्या कर रहा हूँ? मैंने उच्च तकनीक वाले लोगों को 100 डंडों में लाने में बहुत पैसा लगाया। ऑटोडेटा समाधान, वोट, बड़ा नीला बुलबुला।”

शहर के अधिकारी अध्ययन चरण के दौरान कई हितधारकों द्वारा संचालित पहलों का समर्थन करने की सलाह देते हैं, जिसमें डाउनटाउन लंदन, लंदन आर्थिक विकास निगम और ओल्ड ईस्ट विलेज से $300,000 का प्रस्ताव शामिल है।

रणनीतिक प्राथमिकताएं और नीति समिति 30 नवंबर को एक बैठक के दौरान कोर क्षेत्र में रिक्तियों की जांच करने की योजना पर चर्चा करेगी।

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