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दुबई: शेख हमदान ने 300 नए रंगरूटों से मुलाकात की; रोजगार के लिए निजी क्षेत्र की तारीफ – News

एमिरती कर्मचारियों के पहले बैच को माजिद अल फुतैइम के भीतर विभिन्न पदों के लिए चुना गया है



वेब डेस्क द्वारा

प्रकाशित: सोम 6 दिसंबर 2021, 18:30

आखरी अपडेट: सोम 6 दिसंबर 2021, 18:49

दुबई के क्राउन प्रिंस शेख हमदान बिन मोहम्मद बिन राशिद अल मकतूम ने आज राष्ट्रीय कार्यकर्ताओं की प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ावा देने के लिए एक संघीय सरकार की पहल – NAFIS कार्यक्रम के हिस्से के रूप में हाल ही में माजिद अल फुतैम द्वारा भर्ती किए गए 300 यूएई नागरिकों से मुलाकात की।

शेख हमदान ने पिछले पांच दशकों में देश के विकास और सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों के बीच स्थापित ठोस साझेदारी का समर्थन करने में निजी क्षेत्र द्वारा निभाई गई महत्वपूर्ण भूमिका पर प्रकाश डाला, जो विभिन्न क्षेत्रों में उत्कृष्टता बढ़ाने के लिए संयुक्त अरब अमीरात के प्रयासों का एक प्रमुख चालक रहा है। खेत।

एक्सपो 2020 में यूएई पैवेलियन में समारोह अमीराती टैलेंट कॉम्पिटिटिवनेस काउंसिल के महासचिव घनम अल मजरूई और माजिद अल फुतैम के सीईओ एलेन बेजानी की उपस्थिति में आयोजित किया गया था।

एमिरती कर्मचारियों के पहले समूह को माजिद अल फुतैम समूह के भीतर विभिन्न पदों के लिए चुना गया है।

क्राउन प्रिंस ने कहा कि यूएई अगले 50 वर्षों में निजी क्षेत्र को देश के विकास में एक महत्वपूर्ण भागीदार के रूप में देखता है।

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शेख हमदान ने कहा, “सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों के बीच अनुकरणीय साझेदारी जीवन के विभिन्न क्षेत्रों में अधिक सफलता प्राप्त करने की हमारी क्षमता को बढ़ाती है और देश की प्रगति को आर्थिक विकास के एक नए चरण में समर्थन देती है।”

उन्होंने कई क्षेत्रों में अमीरात के रोजगार में सुधार लाने में निजी क्षेत्र की भूमिका की प्रशंसा की। उन्होंने यूएई के नागरिकों को नौकरी के बाजार में सफल होने के लिए आवश्यक कौशल से लैस करने के महत्व पर भी जोर दिया।

शेख हमदान ने नव नियुक्त संयुक्त अरब अमीरात के नागरिकों को बधाई दी और उन्हें उनके नए पदों पर शुभकामनाएं दीं।

यूएई से प्रतिभाओं को आकर्षित करना

सितंबर में शुरू किए गए, NAFIS कार्यक्रम का उद्देश्य यूएई के नागरिकों की एक नई पीढ़ी की दक्षताओं को विकसित करना है। NAFIS कार्यक्रम के माध्यम से, अमीराती नागरिक नई निजी क्षेत्र की नौकरियों का पता लगा सकते हैं और संयुक्त अरब अमीरात के नागरिकों की रोजगार दर को बढ़ाने में योगदान कर सकते हैं।

कार्यक्रम के शुभारंभ के बाद, माजिद अल फुतैम ने अगले पांच वर्षों में 3,000 अमीरात की भर्ती करने की अपनी प्रतिबद्धता की घोषणा की।

कंपनी ने पिछले तीन महीनों में अमीराती प्रतिभाओं को आकर्षित करने और खुदरा, रियल एस्टेट, मनोरंजन, प्रबंधन, मानव संसाधन, प्रौद्योगिकी और डेटा में उनके लिए नई नौकरियां पैदा करने के लिए देश भर में कई कार्यक्रम आयोजित किए हैं।

इन घटनाओं के परिणामस्वरूप रिकॉर्ड समय में लगभग 300 अमीराती पुरुषों और महिलाओं को रोजगार मिला। इन प्रयासों की सफलता अमीरातीकरण के प्रति कंपनी की प्रतिबद्धता और प्रतिस्पर्धा बढ़ाने और अगले 50 वर्षों के लिए यूएई के रणनीतिक दृष्टिकोण को प्राप्त करने में इसकी भूमिका को दर्शाती है।

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