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दिल्ली में गिरफ्तार लोगों को लूटने वाला फर्जी ‘वर्क फ्रॉम होम’ जॉब सिंडिकेट

नई दिल्ली, 28 नवंबर। जालसाज ‘सोशल इंजीनियरिंग’ घोटालों के जरिए भोले-भाले लोगों को बेवकूफ बनाने और उनका फायदा उठाने के लिए हर दिन नए-नए तरीके खोज रहे हैं। इस बार, एक गिरोह 2020 के सबसे लोकप्रिय शब्द ‘वर्क फ्रॉम होम’ का उपयोग करने का विचार लेकर आया, क्योंकि यह कार्य प्रणाली कोरोनावायरस महामारी के कारण जानी जाने लगी।

दिल्ली पुलिस की नव निर्मित इंटेलिजेंस फ्यूजन एंड स्ट्रैटेजिक ऑप्स (IFSO) यूनिट ने वर्क फ्रॉम होम के नाम पर रंगदारी मांगने और भोले-भाले आवेदकों को ठगने में फंसा एक मॉड्यूल जब्त किया है.

अपराधियों ने पीड़ितों को झूठे जॉब पोर्टल्स के माध्यम से काम के लक्ष्य दिए जो वे निर्धारित समय के भीतर हासिल नहीं कर सके और इसके लिए उन्हें जुर्माना देना पड़ा।

डीसीपी, आईएफएसओ, केपीएस मल्होत्रा ​​ने कहा कि साइबर क्राइम यूनिट को कुछ शिकायतें मिली हैं, जिसमें आरोप लगाया गया है कि theresumesearch.com, www.jobsearchnet.in और cv-tofill.com जैसी वेबसाइटें निर्दोष लोगों को काम करने का वादा करके उन्हें धोखा देने में लगी हुई हैं। घर से और उन्हें पैसे दो। उन्हें पूरा करने के लिए एक असंभव कार्य।

उन्होंने कहा, “धोखेबाजों ने काम पूरा नहीं करने पर अदालत में ले जाने की धमकी देकर पैसे की उगाही की,” उन्होंने कहा।

जांच के दौरान, पूरे भारत में इसी तरह की शिकायतों के लिए राष्ट्रीय साइबर अपराध रिपोर्टिंग पोर्टल (एनसीआरपी) की खोज की गई और यह पाया गया कि विभिन्न पीड़ितों द्वारा ऊपर बताए गए समान आरोपों के साथ 60 से अधिक शिकायतें दर्ज की गईं। मामला दर्ज कर लिया गया है और जांच शुरू कर दी गई है।

तकनीकी जांच के आधार पर, आईएफएसओ टीम ने चार आरोपी लोगों को हिरासत में लिया है, जिनकी पहचान आर कुमार, एम सिंह, टी. कुमार और एक महिला के रूप में हुई है, जो सभी दिल्ली के निवासी हैं।

पूछताछ में संदिग्धों ने खुलासा किया कि आर कुमार ने वेबसाइट बनाई थी और बेरोजगार लोगों को डाटा एंट्री जॉब के लिए बुलाना शुरू कर दिया था। उन्होंने निर्दोष व्यक्तियों को रिज्यूमे भरने के लिए लुभाया और भारी डेटा प्रदान किया जो आवंटित समय के भीतर पूरा नहीं किया जा सका। इसके बाद आरोपितों ने पीड़ितों को फोन कर काम पूरा न करने पर मुकदमा चलाने की धमकी देकर रंगदारी वसूलना शुरू कर दिया।

पुलिस अधिकारी ने आम जनता को अपने व्यक्तिगत विवरण का खुलासा करने से पहले एक जॉब पोर्टल की प्रामाणिकता को सत्यापित करने की सलाह दी।

अस्वीकरण: यह पोस्ट किसी भी टेक्स्ट संपादन के बिना एजेंसी फ़ीड से स्वचालित रूप से प्रकाशित हुई थी और किसी संपादक द्वारा इसकी समीक्षा नहीं की गई है

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