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ओपीएससी ग्रुप बी भर्ती 2021: रिक्ति, वेतन, आयु, योग्यता, मुआवजे की जांच करें; आवेदन कैसे करें?

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नई दिल्ली

ओई-दीपिका सो

|

प्रकाशित: शुक्रवार 26 नवंबर 2021, पूर्वाह्न 11:25 [IST]

गूगल वनइंडिया न्यूज

भुवनेश्वर, 26 नवंबर : ओडिशा लोक सेवा आयोग (ओपीएससी) ने 26 नवंबर, 2021 से ओडिशा सचिवालय सेवा के ग्रुप-बी में उप निदेशक (कानून) के 80 रिक्त पदों को भरने के लिए आवेदन किया है। इच्छुक उम्मीदवार ओपीएससी की आधिकारिक साइट के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। पंजीकरण प्रक्रिया 24 दिसंबर, 2021 तक चलेगी।

ओपीएससी ग्रुप बी भर्ती 2021: रिक्ति, वेतन, आयु, योग्यता, मुआवजे की जांच करें;  आवेदन कैसे करें?

ऑनलाइन पंजीकरण की अंतिम तिथि 31 दिसंबर, 2021 है।

रिक्ति विवरण:

यूआर – 35 (12 महिलाएं)
एसईबीसी-10 (3 महिलाएं)
एससी -15 (5 महिलाएं)
एसटी-20 (7 महिलाएं)

वेतन:

चयनित होने पर, आपको ओआरएसपी नियम वेतन मैट्रिक्स, 2017 के स्तर 10, सेल -1 में 44,900 रुपये का वेतन मिलेगा। इसके अलावा, ओडिशा सरकार के नियमों द्वारा निर्धारित सामान्य महंगाई और अन्य भत्ते भी दिए जाएंगे।

शैक्षिक योग्यता:

किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से कानून में स्नातक की डिग्री और कंप्यूटर अनुप्रयोगों का ज्ञान होना आवश्यक है।

उम्र:

1 जनवरी, 2021 तक 23 से 35 वर्ष के आयु वर्ग के उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं। सरकारी दिशानिर्देशों के अनुसार, एसईबीसी, एससी, एसटी, महिलाओं और पूर्व सैनिकों और विकलांग व्यक्तियों के उम्मीदवारों को मनोरंजन प्रदान किया जाएगा।

परीक्षा की लागत:

सामान्य वर्ग से संबंधित उम्मीदवार को केवल 500 रुपये की गैर-वापसी योग्य और गैर-समायोज्य शुल्क का भुगतान करना होगा।

ओडिशा के अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के उम्मीदवारों और विकलांग व्यक्तियों को इस शुल्क का भुगतान करने से छूट दी गई है।

आवेदन कैसे करें:

  • ओपीएससी की आधिकारिक साइट opsc.gov.in पर जाएं।
  • होम पेज पर, ऑनलाइन उपलब्ध लिंक को लागू करने के निर्देश पर क्लिक करें।
  • एक नयी विंडो खुलेगी। अब अप्लाई ऑनलाइन लिंक पर क्लिक करें।
  • संदेश का नाम और पंजीकरण लिंक दिखाई देगा
  • जानकारी प्रदान करें और आवश्यक दस्तावेज अपलोड करें।
  • भुगतान करें और भेजें।
  • डाउनलोड करें और भविष्य के संदर्भ के लिए एक प्रति रखें

पहली बार प्रकाशित हुई कहानी: शुक्रवार, 26 नवंबर, 2021, सुबह 11:25 बजे [IST]

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खोज विपणन में नवीनतम रिक्तियां

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पीपीसी रणनीतिकार @ पोर्टेंट (यूएस रिमोट कंट्रोल)

  • वेतन: $60-85k/वर्ष
  • पीपीसी टीम लीडर और अन्य पीपीसी टीम प्रैक्टिशनर्स को Google Ads, Bing Ads, और अन्य प्रमुख भुगतान किए गए विज्ञापन प्लेटफॉर्म पर क्लाइंट के लिए निष्पादित करने में सहायता करने के लिए समर्थन करें।
  • ग्राहक खातों की निगरानी और अनुकूलन करें, विकास के अवसरों की तलाश करें, प्रदर्शन का मूल्यांकन करें, और रणनीति चलाने और ग्राहक विपणन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए अन्य रणनीतिकारों और वरिष्ठ रणनीतिकारों के साथ सहयोग करें।

वरिष्ठ एसईओ विशेषज्ञ @ G2 (यूएस रिमोट)

  • वेतन: $70-90k/वर्ष
  • Learn.g2.com पर कीवर्ड रणनीति और सामग्री अनुकूलन को बढ़ावा दें।
  • G2 के बाज़ार के लिए बड़े दांव विकसित करने और क्रियान्वित करने में SEO टीम का समर्थन करें.

पीपीसी के प्रमुख @ विकसित (यूके रिमोट)

  • वेतन: £40-50k/वर्ष
  • पेड मीडिया रणनीतिकारों और विशेषज्ञों के साथ क्लाइंट रणनीति विकास का विकास और/या निगरानी करना।
  • एवोल्यूटेड के ग्राहकों के लिए असाधारण काम देने के लिए पेड मीडिया टीम का नेतृत्व, प्रबंधन और प्रेरणा करें।

वरिष्ठ एसईओ विशेषज्ञ @ अमेरिकी व्यसन केंद्र (सैन डिएगो, सीए; दूरस्थ विकल्प उपलब्ध है)

  • वेतन: $60-95k/वर्ष
  • उच्च गुणवत्ता, पूरी तरह से शोधित, तथ्यात्मक रूप से सटीक और सूचनात्मक सामग्री प्रकाशित करने के लिए सामग्री टीम के साथ काम करें जो आगंतुकों को अपने या अपने प्रियजनों के लिए व्यसन उपचार की तलाश करने के लिए प्रोत्साहित करेगी।
  • ऑन-साइट एसईओ प्रोजेक्ट और कार्य, जिसमें टूटे हुए लिंक को ठीक करना, क्रॉल त्रुटियां, 301 रीडायरेक्ट और अन्य ऑन-साइट अनुकूलन प्रयास शामिल हैं।

क्या आप खोज इंजन भूमि समाचार पत्र में अपनी रिक्ति शामिल करने का अवसर प्राप्त करना चाहेंगे? यहां डेटा भेजें।


लेखक के बारे में

जॉर्ज गुयेन सर्च इंजन लैंड के संपादक हैं, जो ऑर्गेनिक सर्च, पॉडकास्टिंग और ई-कॉमर्स को कवर करता है। उनकी पृष्ठभूमि पत्रकारिता और सामग्री विपणन है। उद्योग में प्रवेश करने से पहले, उन्होंने एक रेडियो व्यक्तित्व, लेखक, पॉडकास्ट होस्ट और पब्लिक स्कूल शिक्षक के रूप में काम किया।

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केंद्रीय शिक्षण संस्थानों में एससी, एसटी के 13,000 से अधिक शिक्षक पद खाली: धर्मेंद्र प्रधान

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सितंबर में, IIT बॉम्बे, IIT खड़गपुर, IIT कानपुर, IIT (बनारस हिंदू विश्वविद्यालय) और IIT रोपड़ ने आरक्षित शिक्षण पदों को भरने के लिए “विशेष भर्ती अभियान” शुरू किया था।

सेंट्रल यूनिवर्सिटी ऑफ राजस्थान (CURAJ), IISER) कोलकाता, IIM रांची और IIM जम्मू जैसे संस्थानों ने भी एक विशेष भर्ती अभियान शुरू किया है।

नई दिल्ली: केंद्रीय शैक्षणिक संस्थानों में ऐतिहासिक रूप से हाशिए के समुदायों के लिए आरक्षित 13,000 से अधिक शिक्षक पद खाली हैं।

अनुशंसित: [Check your admission chances in IITs/ISM based on your JEE Advanced Rank] यहाँ से प्रारंभ करें- जेईई एडवांस कॉलेज प्रेडिक्टर]

2021 में संसद के शीतकालीन सत्र के पहले दिन, शिक्षा मंत्री धर्मेंद्र प्रधान लोकसभा ने घोषणा की कि अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, अन्य पिछड़ी जाति और आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों के लिए आरक्षित 13,701 संकाय पद रिक्त हैं।

प्रधान ने पहले बताया था कि संसद के पिछले सत्र में केंद्रीय रूप से प्रबंधित शिक्षण संस्थानों में आरक्षित श्रेणी के 47.57% शिक्षक पद खाली थे। केंद्रीय विश्वविद्यालयों में आरक्षित श्रेणी के 16,649 पदों में से केवल 7,839 ही भरे गए। हालांकि, इस बार मंत्रालय ने केवल रिक्तियों की संचयी संख्या जारी की है, जिसमें अलग श्रेणी के तहत रिक्तियां शामिल हैं।

सरकारी आंकड़ों के मुताबिक, इंदिरा गांधी राष्ट्रीय मुक्त विश्वविद्यालय (इग्नू) में आरक्षित पदों में से 52.53% रिक्त थे, जिसमें 906 आरक्षित पदों में से केवल 476 थे। इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ साइंस एजुकेशन एंड रिसर्च (IISER) में 43.62% रिक्त पद थे। आरक्षित श्रेणियों के लिए 243 संदेशों में से केवल 106 ही भरे गए थे। इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ साइंस (IISc) में 63.42% आरक्षित रिक्तियां हैं। आरक्षित 555 पदों में से 352 पद ही भरे गए थे.

आईआईटी, आईआईएम: विशेष भर्ती अभियान

सितंबर में, IIT बॉम्बे, IIT खड़गपुर, IIT कानपुर, IIT (बनारस हिंदू विश्वविद्यालय) और IIT रोपड़ ने उम्मीदवारों के लिए रिक्तियों को भरने के लिए एक “विशेष भर्ती अभियान” शुरू किया था। इन संस्थानों को ओबीसी श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए संकाय पदों में 27% आरक्षित करने की आवश्यकता है। एससी के लिए 15% और एसटी उम्मीदवारों के लिए 7.5%।

अन्य केंद्रीय वित्त पोषित संस्थानों जैसे राजस्थान के केंद्रीय विश्वविद्यालय (CURAJ), भारतीय विज्ञान शिक्षा अनुसंधान संस्थान (IISER) कोलकाता, IIM रांची और IIM जम्मू ने भी एक विशेष भर्ती अभियान शुरू किया है।

यह भर्ती प्रक्रिया तब शुरू हुई जब शिक्षा मंत्रालय ने सभी संस्थानों जैसे IIT, भारतीय प्रबंधन संस्थान (IIM), राष्ट्रीय प्रौद्योगिकी संस्थान (NIT) और केंद्रीय विश्वविद्यालयों को अगस्त में शिक्षक दिवस 2022 से पहले रिक्ति को भरने का निर्देश दिया। चेक, ने मंत्रालय से रिक्तियों को भरने के लिए की गई कार्रवाई पर मासिक रिपोर्ट देने को कहा है।

मंत्रालय के निर्देश के अनुरूप विश्वविद्यालय पुरस्कार समिति (यूजीसी) भी भर्ती प्रक्रिया की निगरानी करती है। 29 नवंबर को, उच्च शिक्षा पर्यवेक्षक ने विश्वविद्यालयों और उनके संबद्ध कॉलेजों को विश्वविद्यालय गतिविधि निगरानी पोर्टल पर अपलोड किए गए आरक्षण और विज्ञापन विवरण के साथ सभी रिक्त शिक्षण पदों का विवरण अपलोड करने के लिए कहा। विश्वविद्यालयों को नवीनतम 31 दिसंबर 2021 तक डेटा उपलब्ध कराना होगा।


कॉलेजों और विश्वविद्यालयों, प्रवेश, पाठ्यक्रम, परीक्षाओं, स्कूलों, अनुसंधान, एनईपी और शिक्षा नीतियों आदि पर नवीनतम शिक्षा समाचारों के लिए हमें फॉलो करें।

संपर्क करने के लिए हमें [email protected] पर लिखें।


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बैली ने रंगनिक की नौकरी की पुष्टि की, लेकिन मैन यूडीटी यू-टर्न ने पोचेथीनो के लिए संदेह पैदा किया

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मैनचेस्टर यूनाइटेड के नए प्रबंधक के रूप में राल्फ रंगनिक की नियुक्ति की पुष्टि एरिक बैली के असंभावित स्रोत ने की है।

रेड डेविल्स बुद्धिमान पुराने जर्मन ऋषि की ओर मुड़ने के लिए तैयार हैं क्योंकि वे एक उज्ज्वल नए युग की प्रतीक्षा कर रहे हैं। ओले गुन्नार सोलस्कर का शासन पिछले सप्ताहांत में वाटफोर्ड से 4-1 की शर्मनाक हार के बाद समाप्त हो गया। और ऐसा लगता है कि वे एक प्रतिस्थापन के रूप में रंगनिक के लिए जल्दी से बस गए हैं।

शुरुआत में माइकल कैरिक के नेतृत्व में उनके नए युग की अच्छी शुरुआत हुई है। विलारियल पर एक जीत इस बात की पुष्टि करती है कि चैंपियंस लीग की प्रगति के बाद नेता चेल्सी के खिलाफ 1-1 से ड्रॉ रहा।

यह कैरिक प्रभारी का अंतिम कार्य हो सकता है।

वास्तव में, व्यापक बातचीत के बाद जल्द ही रंगनिक की नियुक्ति की पुष्टि होने की संभावना है.

फ़ुटबॉल में सबसे खराब गुप्त रहस्य क्या लगता है, इस खबर की पुष्टि अब डिफेंडर एरिक बैली ने की है।

उन्होंने बताया आरएमसी स्पोर्ट्स: “हां, हमें नए मैनेजर के आने के बारे में ड्रेसिंग रूम में बताया गया था।”

हालाँकि, रंगनिक को अंतरिम या स्थायी बॉस के रूप में नियुक्त किया जाएगा या नहीं, इसे लेकर कुछ भ्रम है।

वह कथित तौर पर सीजन के अंत तक एक अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के लिए तैयार था, उसके बाद ओल्ड ट्रैफर्ड में एक परामर्श भूमिका की योजना के साथ।

दरअसल, मूल योजना रंगनिक के लिए कथित तौर पर हॉटसीट को एक स्थायी उत्तराधिकारी तक गर्म रखने के लिए थी – सबसे अधिक संभावना मौरिसियो पोचेटिनो – में लाया जाता है।

पोचेतीनो ने इस सप्ताह की शुरुआत में मैनचेस्टर यूनाइटेड शर्ट (एक प्रशंसक के लिए) पर हस्ताक्षर करके ओल्ड ट्रैफर्ड के रास्ते में अफवाहों को हवा दी.

रंगनिक ‘स्थायी मैन यूडीटी मैनेजर बनेंगे’

अब, हालांकि, के अनुसार सूरजइसके बजाय रंगनिक यूनाइटेड के स्थायी प्रबंधक बन सकते हैं।

उनका दावा है कि यद्यपि युनाइटेड ने उनके स्थानांतरण पर सहमति व्यक्त की है, ओल्ड ट्रैफर्ड में उनकी वास्तविक भूमिका अनिश्चित बनी हुई है।

और अखबार का दावा है कि उसके प्रतिनिधि एक खंड की संभावना तलाश रहे हैं जिससे उसे अगले सत्र में प्रबंधक के रूप में जारी रखने की अनुमति मिल सके।

वास्तव में, यूनाइटेड में एक दीर्घकालिक तकनीकी स्थिति में रंगनिक को स्थापित करने की प्रारंभिक योजना समस्याओं से भरी हुई लगती है। जर्मन न केवल अपने प्रशिक्षण के तरीकों और दृष्टिकोण में, बल्कि खिलाड़ियों की भर्ती में भी अपनी बात रखना चाहता है।

और चूंकि जॉन मर्टो पहले से ही फुटबॉल निदेशक के रूप में काम कर रहे हैं, यूनाइटेड को स्पष्ट रूप से सभी की भूमिका को परिभाषित करना चाहिए।

गर्मियों में आने वाला एक नया प्रबंधक उन पानी को और अधिक बादल सकता है।

राल्फ रंगनिक ‘स्थायी मैन यूडीटी मैनेजर बनने के लिए’

इसके बजाय, अब यह बताया गया है कि रंगनिक को स्थायी दीर्घकालिक प्रबंधक के रूप में स्थापित करने का समाधान हो सकता है।

इसका मतलब क्लब के लिए एक बड़ा बदलाव होगा, कथित तौर पर पोचेथीनो अभी भी उनका मुख्य लक्ष्य है।

इस बीच,डेली मिरर रिपोर्ट है कि यूनाइटेड ने अब रंगनिक की रिहाई पर लोकोमोटिव मॉस्को के साथ एक समझौता किया है।

उल्लेखनीय रूप से, उनका दावा है कि यूनाइटेड को रंगनिक के लिए रूसी क्लब को मुआवजे के रूप में एक प्रतिशत का भुगतान नहीं करना होगा। वह उनके खेल निदेशक के रूप में काम करता है, लेकिन उनके सौदों में एक खंड का मतलब है कि उनके जाने से यूनाइटेड को कोई नुकसान नहीं होगा।

इसके अलावा, वे कहते हैं कि रंगनिक रूसी राजधानी में सीजन में 3.8 मिलियन पाउंड कमाते हैं।

हालांकि, यूनाइटेड कथित तौर पर 2024 की गर्मियों तक शुरुआती ढाई साल के अनुबंध पर अपने वेतन को दोगुना करने के लिए तैयार है।

सर एलेक्स फर्ग्यूसन के जाने के बाद से प्रशंसकों और पंडितों ने समान रूप से यूनाइटेड की दिशा और अधिकार की कमी की आलोचना की है।

हालांकि, जर्मन के पास एक मजबूत फुटबॉल दर्शन है और कथित तौर पर पहले से ही प्रभावित कर रहा है।

प्रमुख मैन यूडीटी परिवर्तन के लिए राल्फ रग्निक

63 वर्षीय वास्तव में यूनाइटेड में बड़े बदलाव करने के लिए तैयार हैं – और यह सब प्रशिक्षण पिच पर शुरू होगा। एक रिपोर्ट के मुताबिक, यूनाइटेड कई बदलाव करने के लिए अपनी नियुक्ति से पहले ही रंगनिक के साथ काम कर रहा है।

इस प्रकार, डेली टेलीग्राम दावा है कि रंगनिक ने सोलस्कर के तहत प्रशिक्षण सत्रों के वीडियो तक पहुंच प्राप्त की।

रंगनिक फुटेज का अध्ययन करना चाहते हैं और विभिन्न कैमरा कोणों से वर्तमान दस्ते का गहन विश्लेषण करना चाहते हैं।

और पेपर रिपोर्ट करता है कि प्रशिक्षण में बड़े बदलाव की संभावना है – इसकी कुख्यात उलटी गिनती घड़ी की शुरूआत सहित।

जेम्स डकर के अनुसार, रंगनिक उच्च-तीव्रता वाले वर्कआउट को प्रोत्साहित करने के लिए कैरिंगटन प्रशिक्षण सत्रों के दौरान अत्यधिक दृश्यमान टिकर पेश करेंगे।

जर्मन को व्यापक रूप से gegenpress का गॉडफादर माना जाता है – एक शैली जो व्यापक रूप से Jurgen Klopp द्वारा उपयोग की जाती है। क्लॉप के तहत मर्सीसाइडर्स की सफलता का एक प्रमुख पहलू उच्च-तीव्रता वाला दबाव खेल था।

लेकिन इसका एक अधिक तीव्र संस्करण अब यूनाइटेड में होने की संभावना है।

रंगनिक की योजना के अनुसार, वह कैरिंगटन में एक “आठ सेकंड का रोल” भी स्थापित करेगा। इसके लिए खिलाड़ियों की आवश्यकता है: गेंद पर कब्जा करने के 10 सेकंड के भीतर एक शॉट के आठ सेकंड के भीतर गेंद को जीतने के लिए।

खिलाड़ी अपने अभ्यास के दौरान उलटी गिनती घड़ी भी सुन सकते हैं। और रंगनिक को उम्मीद है कि इससे तीव्रता बढ़ेगी और जल्दी परिणाम मिलेंगे।

और सीज़न के एक चरण में जब यूनाइटेड को इसकी सबसे अधिक आवश्यकता होती है, परिवर्तन यूनाइटेड के प्रशिक्षण सत्रों को चरम पर ले जाने की संभावना है।

अधिक पढ़ें: मैन यूडीटी में रोनाल्डो की भूमिका को लेकर कैराघेर और कीन के बीच लड़ाई

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