News7todays
नौकरियां

आप अपनी नौकरी को सही समय पर छोड़ने के लिए कदम उठाने से कैसे निपटते हैं?

उन कर्मचारियों के लिए जो अपनी नौकरी नहीं छोड़ सकते, तथाकथित महान इस्तीफा एक तमाशा की तरह लग सकता है।

ऐसे कई कारण हैं कि जो कर्मचारी अपनी नौकरी छोड़ना चाहते हैं, वे ऐसा नहीं कर सकते: वित्तीय दायित्व, स्वास्थ्य देखभाल लाभ, या अज्ञात का डर। लेकिन यह जरूरी नहीं है कि किसी भी कम तीव्र छोड़ने की इच्छा हो।

करियर कोच और करियर कोचिंग कंपनी ट्वेंटी टेन एजेंसी के संस्थापक ऑक्टेविया गोरेडेमा कहते हैं, करियर में बदलाव शायद ही कभी सहज होते हैं। लेकिन आज आप जो करते हैं वह आपको हमेशा के लिए परिभाषित नहीं करेगा।

“आपकी वर्तमान स्थिति कुछ बेहतर करने के लिए एक कदम है,” उसने कहा। “हो सकता है कि आप इसे अभी न देख सकें या उस तक न पहुँच सकें, लेकिन भरोसा रखें कि यह वहाँ है।”

अपनी वर्तमान कार्य स्थिति को और अधिक सहनीय बनाने के बारे में अधिक युक्तियों के लिए पढ़ें – शायद और भी अधिक उपयोगी – और अपनी नौकरी से एक अंतिम प्रस्थान के लिए भी तैयार करें।

समझें कि आप क्यों छोड़ना चाहते हैं

गोरेडेमा ने कहा कि आपकी वर्तमान नौकरी में आपके लिए क्या काम नहीं करता है, इस बारे में सोचने में कुछ समय बिताएं। यह काम का माहौल है या आपकी भूमिका? क्या आप संगठन द्वारा मूल्यवान महसूस नहीं करते हैं?

विटामिन और पूरक कंपनी एचयूएम न्यूट्रिशन के लोगों के प्रमुख डेनिस पिंकेट कहते हैं, “यह समझना महत्वपूर्ण है कि आपके ट्रिगर क्या हैं।” वह खुद से यह पूछने की सलाह देती है कि क्या काम या आप जिन लोगों के साथ काम करते हैं, वे काम पर आपकी नाखुशी या निराशा में योगदान दे रहे हैं।

फिर इस बारे में सोचें कि आपको पहली बार नौकरी के लिए क्या आकर्षित किया और अल्पावधि में आपकी स्थिति में क्या सुधार हो सकता है। पहल करने से मदद मिल सकती है। एक बैठक में भाग लेने के लिए कहने पर विचार करें जो आप सामान्य रूप से नहीं करेंगे, या किसी परियोजना में आपकी रुचियों से अधिक निकटता से मदद करने के लिए कहें।

“यदि आप कुछ चीजों को स्पष्ट नहीं करते हैं जो आपको सकारात्मक तरीके से प्रेरित करती हैं, तो लोग कभी नहीं जानते,” गोरेडेमा ने कहा।

अपनी जीत लिखें

आपने जो हासिल किया है उसे पहचानने के लिए अपनी अल्पकालिक उपलब्धियों की एक सूची रखें – इसलिए अपने वर्तमान नियोक्ता के साथ-साथ भविष्य के साक्षात्कार के साथ उच्च वेतन या अन्य स्थिति पर बातचीत करते समय इसे खींचना आसान है। यह एक बड़े प्रोजेक्ट को पूरा करने से लेकर आपकी टू-डू सूची को पूरा करने तक हो सकता है। इससे आपको यह देखने में मदद मिलती है कि आप जहां हैं वहां प्रगति कर रहे हैं, जो विशेष रूप से महत्वपूर्ण है जब आप फंस गए हों, गोरेडेमा ने कहा।

सहेजें

यदि आप अपनी नौकरी छोड़ने की योजना बना रहे हैं, तो यदि आपके पास एजेंडा में कोई अन्य स्थान नहीं है तो आप अपनी बचत का निर्माण करना चाहेंगे।

वर्चुअल फाइनेंशियल प्लानिंग और वेल्थ मैनेजमेंट फर्म, 2050 वेल्थ पार्टनर्स के सह-मुख्य कार्यकारी लेजेटा रेनी ब्रेक्सटन को “लाइफस्टाइल प्लान” कहते हैं और अपने घर को चलाने की मासिक लागत निर्धारित करते हैं। उस बजट में नई नौकरी खोजने में कितना समय लग सकता है, आपकी पुरानी और नई नौकरी के बीच खाली समय, और क्या आप स्थानांतरित करना चाहते हैं, इस तरह की चीजों को ध्यान में रखना चाहिए।

प्रमाणित वित्तीय योजनाकार ब्रिटनी कास्त्रो ने कहा कि काम करने का एक अच्छा लक्ष्य छह महीने के लिए लागत में कटौती करना है। अपनी जोखिम सहने की क्षमता के आधार पर, आप केवल तीन या चार महीने अलग रखने में सहज महसूस कर सकते हैं।

नौकरी छूटने की चिंता न करें

यदि आपको लगता है कि आप अपने वर्तमान कार्यस्थल में कहीं नहीं जा रहे हैं, तो “नौकरी करने वाले” के रूप में देखे जाने के डर को आपको छोड़ने के लिए कदम उठाने से न रोकें।

“हम एक महामारी में हैं। एचयूएम न्यूट्रिशन के पिंकेट कहते हैं, “कुछ भी न लें।” “अपना जीवन जिस तरह से आप चाहते हैं उसे जीएं और जिस जीवन को आप प्यार करते हैं उसे डिजाइन करें।”

— ट्रिब्यून न्यूज सर्विस

Related posts

डबलिन में नौकरी के उद्घाटन: लुआस €50k . तक के वेतन के साथ नए ट्राम ड्राइवरों को काम पर रखता है

admin

नवंबर 2021 में आवेदन करने के लिए भारत में शीर्ष रोबोटिक्स नौकरियां

admin

फ्री जॉब अलर्ट 2021 नवीनतम फ्रीजॉब अलर्ट 50000+ सरकारी रिक्तियां

admin

Leave a Comment